Uavhengig kunnskapsbase om namsmannen, utlegg og tvangsfullbyrdelse Finn din namsmann · Ordliste
Utlegg

Trekk i feriepenger, bonus og overtid

Feriepenger er omfattet av utleggstrekket. Det samme er bonus, og overtid og provisjon når de er noenlunde faste. Skattefrie utgiftsgodtgjørelser holdes derimot utenfor.

Publisert Regelverk kontrollert 21. august 2026

Nei, feriepengene er ikke fredet. Det er kanskje den mest utbredte forventningen på hele området, og den holder ikke.

Dekningsloven § 2-7 første ledd gjelder krav på «forfalt eller uforfalt lønn», og feriepenger er lønn. Det samme gjelder faste tillegg som skal dekke utgifter i forbindelse med arbeidet. Så lenge utbetalingen er vederlag for arbeidet ditt, er den med i grunnlaget.

Om kildene på dette punktet

De mest detaljerte reglene om hva som regnes med i inntekten står i Skatteetatens retningslinje for utleggstrekk og i Skattebetalingshåndboken. Begge er skrevet før innkrevingsloven trådte i kraft 1. januar 2026, og bruker paragrafnumre som er endret siden. Det materielle innholdet bygger på dekningsloven § 2-7, som er uendret på disse punktene, men bruk dem aldri som kilde for paragrafnumre.

Hva som regnes med – og hva som ikke gjør det

InntektstypeMed i trekkgrunnlaget?
FastlønnJa
FeriepengerJa
BonusJa
OvertidJa, men bør bare tas med når den er noenlunde fast
ProvisjonJa, med samme forbehold som overtid
Faste tillegg som dekker utgifter i arbeidetJa
Skattefri utgiftsgodtgjørelse etter statens satser (reise, kost) Nei
KapitalinntektSom hovedregel nei – den er ikke nevnt i dekningsloven § 2-7

Skillet mellom lønn og utgiftsdekning er poenget. En diettgodtgjørelse etter statens satser skal dekke måltider du faktisk har kjøpt på reise – den gjør deg ikke rikere, og den skal ikke inn på inntektssiden. Et fast «ulempetillegg» som utbetales uansett, er derimot lønn.

Overtid og provisjon: kravet om at det er noenlunde fast

Her er praksis fornuftig. Overtidsbetaling er omfattet av trekkadgangen, men den bør bare tas med i beregningsgrunnlaget dersom den er noenlunde fast. Det samme gjelder provisjon.

Grunnen er enkel: et trekk som er beregnet ut fra en travel høst, blir umulig å leve med i en rolig vår. Har namsmannen – i loven kalt namsfogden – lagt en toppmåned til grunn, er det et konkret argument for å be om regulering. Legg fram lønnsslipper for de siste seks–tolv månedene og vis snittet.

Bonus: med i grunnlaget, men lett å overse

Bonus er omfattet. Utfordringen er at bonus normalt utbetales årlig eller halvårlig, og derfor er vanskelig å oppdage i en løpende beregning. Får du en stor bonus mens et utleggstrekk løper, er det en endring i de økonomiske forholdene dine – og både du og kreditorene kan begjære at trekket reguleres. For kreditorene kreves det at endringen er vesentlig. For deg gjelder ingen slik terskel.

Hvorfor feriepengemåneden ofte blir den verste

Utleggstrekk beregnes av lønnen etter fradrag av forskuddstrekk. Feriepenger utbetales normalt uten forskuddstrekk eller med redusert trekk – det er skatten som er tatt hensyn til gjennom året. Resultatet er at nesten hele feriepengeutbetalingen er nettoinntekt i den måneden den kommer.

Er trekket fastsatt i prosent, slår det derfor hardt ut nettopp den måneden du skulle levd av feriepengene. Merk forskjellen på de tre måtene et trekk kan fastsettes på: et bestemt beløp, en prosent av inntekten, eller en kombinasjon. Trekket kan i tillegg fastsettes slik at størrelsen endres på et angitt senere tidspunkt.

Et regnestykke

Enslig arbeidstaker med 32 000 kroner utbetalt etter skatt og 12 000 kroner i husleie. Livsoppholdssatsen for enslig er 11 388 kroner fra 1. juli 2026.

Vanlig måned: 32 000 − 11 388 − 12 000 = 8 612 kroner i trekk.

Er trekket i stedet satt til 27 prosent av inntekten, gir det omtrent det samme i en vanlig måned. Men i feriepengemåneden, med 46 000 kroner utbetalt og lite eller ingen skatt trukket, blir det samme prosenttrekket rundt 12 400 kroner.

Regnestykket er en illustrasjon. Trekket fastsettes etter en konkret vurdering, og satsene kan fravikes opp eller ned når det begrunnes.

Poenget er ikke at prosenttrekk er ulovlig – det er uttrykkelig tillatt. Poenget er at du bør vite hvilken form ditt eget trekk har, og at det står i namsboken. Hvordan beregningen henger sammen ellers, står i artikkelen om hvordan namsmannen beregner trekket, og hvilke boutgifter som teller med i oversikten over boutgifter.

Det er en grense for hvor mye som kan tas

Det skal aldri trekkes i hele nettoinntekten. Domstolene har vært tilbakeholdne med å godta trekk i hele nettolønnen selv når ektefellens inntekt i teorien dekker husstandens underhold, og utgangspunktet er at skyldneren har krav på å beholde noe til eget underhold.

Innkrevingsmyndigheten legger dessuten til grunn at utleggstrekk og forskuddstrekk til sammen normalt ikke bør overstige 80 prosent av lønnen eller ytelsen. Det er en intern retningslinje, ikke en lovfestet grense – men den er verdt å vise til når et trekk sluker en hel utbetaling.

Er feriepengene allerede utbetalt og står på konto, gjelder en annen regel. Dekningsloven § 2-5 verner penger og bankinnskudd så langt de er nødvendige til underhold av deg og husstanden inntil lønn eller annen inntekt neste gang forfaller – likevel ikke ut over to måneder, med mindre særlige hensyn tilsier det. Feriepenger skal nettopp dekke en måned uten lønn, og det er et poeng som er verdt å fremheve dersom det tas utlegg i kontoen din rett etter utbetalingen. Reglene om det står i artikkelen om utlegg i bankkonto.

Husk også at alle krav mot deg deltar i det samme trekket. Blir det trukket et stort beløp i feriepengemåneden, går pengene til kreditorene etter prioritetsrekken i dekningsloven § 2-8: bidrag først, deretter erstatning og oppreisning for skade voldt ved en straffbar handling, så bøter, så skatt og offentlig avgift – og til sist alle andre krav, der vanlig forbruksgjeld, inkasso og kredittkort hører hjemme. Har du et bidragskrav eller et skattekrav i trekket, er det de som først merker en stor utbetaling.

Blir feriemåneden umulig, be om regulering

Feriepengene skal i utgangspunktet dekke den måneden du ikke får lønn. Forsvinner de i trekket, står du uten inntekt i ferien – og det er nettopp en slik situasjon reguleringsadgangen er til for.

  1. Finn ut hvilken form trekket har. Beløp, prosent eller kombinasjon. Det står i namsboken, og du har krav på gjenpart av den.
  2. Regn ut hva du sitter igjen med i feriepengemåneden, og hva du faktisk må betale den måneden.
  3. Send en begjæring om regulering etter tvangsfullbyrdelsesloven § 7-21. Du trenger ingen vesentlig endring for å be om det.
  4. Legg ved dokumentasjon: lønnsslipper som viser variasjonen, og husleiekontrakt eller lånedokumenter.
  5. Be eventuelt om at trekket fastsettes slik at det endres i den måneden feriepengene utbetales. Loven åpner uttrykkelig for det.

Er trekket derimot feil fra starten – for eksempel fordi en engangsbonus er lagt til grunn som fast inntekt – er det en klage, ikke en endringsbegjæring. Forskjellen og fremgangsmåten er beskrevet i artikkelen om å endre eller stoppe trekket. Er inntekten din så lav at det ikke er noe å trekke i, er det et annet spor igjen, beskrevet i artikkelen om når inntekten er for lav.

Desember er den måneden flest reagerer på trekket, fordi skattetrekket er lavere og utleggstrekket ikke er det. Se trekk i desember og julen.

Spørsmål og svar

Kan namsmannen ta hele feriepengeutbetalingen?

Feriepenger er omfattet av trekkadgangen, men det skal ikke trekkes i hele nettoinntekten. Innkrevingsmyndigheten legger til grunn at utleggstrekk og skattetrekk til sammen normalt ikke bør overstige 80 prosent av utbetalingen. Forsvinner feriepengene helt, og du står uten inntekt i ferien, er det grunnlag for å be om regulering av trekket.

Hvorfor blir trekket så stort i juni?

Fordi utleggstrekk beregnes av lønnen etter skattetrekk, og feriepenger normalt utbetales uten forskuddstrekk eller med redusert trekk. Nesten hele utbetalingen er dermed nettoinntekt den måneden. Er trekket ditt fastsatt i prosent i stedet for som et fast kronebeløp, slår det ekstra hardt ut akkurat da.

Teller overtiden min med?

Overtidsbetaling er omfattet, men den bør bare tas med i grunnlaget når den er noenlunde fast. Det samme gjelder provisjon. Er trekket beregnet ut fra en uvanlig travel periode, kan du be om regulering og legge fram lønnsslipper som viser hva du normalt tjener.

Hva med diett og kjøregodtgjørelse?

Skattefrie utgiftsgodtgjørelser etter statens satser for reise og kost skal ikke tas med på inntektssiden. De dekker utgifter du har hatt, og gjør deg ikke bedre stilt. Faste tillegg som utbetales uavhengig av faktiske utgifter, regnes derimot som lønn.

Jeg fikk en stor bonus. Må jeg si fra?

En bonus er en endring i de økonomiske forholdene dine, og både du og kreditorene kan begjære at trekket reguleres. Kreditorene kan bare gjøre det når endringen er vesentlig; du kan be om regulering uten noen terskel. Namsmyndigheten kan dessuten regulere trekket av eget tiltak når den får nye opplysninger.

Kilder og regelverk

Innholdet er kontrollert mot kildene 21. august 2026.

Les også

Alt om utlegg